亚博足球竞彩欣荣生命科学有限公司(“本公司”)致力于具有高的公司治理与合规,道德行为,和开放的沟通。
因此,按照适用的法律,该公司已经建立了一个守夜的机制其董事和员工报告真正的关切,这揭发者的政策制定,提供一个中立和公正的论坛公司的任何董事或雇员的声音问题以一个负责任的和有效的方式,在那里他们发现信息,他们认为显示了严重的玩忽职守,不当,滥用或违反行为准则,而不必担心报复。
Section 177的公司行为,2013年,印度证券交易委员会的监管22(清单义务和披露要求)规定,2015其中提供所有上市公司应当制定一个守夜机制为员工和董事报告不道德行为的管理实例,实际或怀疑欺诈或违反公司的行为准则。