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企业社会责任政策

1.标题和适用性

1.1序言

亚博足球竞彩加禧生命科学有限公司(“公司”)是一家综合的全球制药和生命科学公司,从事活性药物成分,固体剂量配方,放射性药物,过敏治疗产品和生命科学成分产品的制造和供应。它还提供无菌注射剂和药物发现和开发解决方案的合同制造服务。该公司的实力在于其独特的药品和生命科学产品和服务中的产品和服务。该公司从事全国各地的各种社会举措。为了为社会干预提供进一步的推动力,使整个过程和活动产生更多的影响,必须概述公司社会责任的指导方针,并根据“2013年公司法”(“该法案)“)阅读公司(企业社会责任政策)规则,2014(”CSR规则“)。

1.2定义与解释

“董事会”指本公司的董事会。

“企业社会责任活动”是指企业社会责任委员会(CSR委员会)推荐的计划和项目,并不时地就CSR政策核准。CSR委员会确定的目前的计划和项目被列入此CSR政策的附件I。

“企业社会责任委员会”指公司的可持续发展和企业社会责任委员会。

“企业社会责任预算支出”指企业社会责任委员会建议并经董事会不时批准的,根据《公司法》第135条和《企业社会责任规则》,在一个财政年度在印度的企业社会责任活动中产生的支出金额。

本企业社会责任政策中未定义的任何术语,应具有《公司法》或《企业社会责任规则》赋予的含义。

1.3标题和范围

这一政策:

一、应被称为公司的“企业社会责任政策”或“企业社会责任政策”,该政策是根据《企业社会责任条例》第135条的规定制定并实施的。

2概述公司的理念和责任,并制定指导方针和机制,以承担社会影响项目的福利和可持续发展的社区周边地区的业务和国家的其他部分。

III。应适用于该公司在印度各个地点采取的所有CSR活动,以便在大型社会的不同部分,特别是剥夺和贫困的细分市场的利益。

2.愿景,使命与目标

企业社会责任是企业通过与员工,家庭,当地社区和社会合作,以众大的方式促进可持续经济发展,以改善其生命,以适应商业和发展的方式。

2.1视觉

  • 在企业社会责任的概念和实施上遵循全球的进步,使我们的社会和我们提供服务的企业受益。
  • 确保在我们运营的各个方面赋予所有利益攸关方的可衡量价值,确保对社会和可持续发展的福利。
  • 通过有原则的实施,确保企业社会责任得到采纳,有助于我国的社会、文化和环境发展,并有助于提高对这些问题的意识。

2.2任务和目的

致力于努力为企业社会责任的概念进行概念,同时为社区和公司增加可衡量的价值以及管理相关流程,以便以所有关注的方式成为其他公司复制的模式,进一步扩大范围。

2.3目标

公司制定企业社会责任政策,是为了确保:

  • CSR议程与业务一体化
  • 在已确定的社区发展范畴内,我们作出了集中的努力,以达致预期的结果
  • 通过企业社会责任项目支持国家建设和实现包容性增长

3.指导原则

3.1我们的企业社会责任是

  • 尊重所有利益相关者
  • 忠于职业道德
  • 数据和文件自由裁量权
  • 信息流中的诚实
  • 基于客户满意度的持续关系

3.2企业社会责任活动可能与本法附表七所列的一项或多项活动有关。这是受法案和/或规则不时修订。

3.3.本CSR政策的附件一概述了公司在每个财政年度内将进行的企业社会责任活动,以及项目详情、计划开支和实施时间表。

我们的承诺

我们的价值观驱动我们的行为......

在Jubilant,我们采用了一条通往可持续发展的三维道路

4.企业社会责任宪章(实施方法及模式)

4.1焦点干预领域

(i)该公司已确定以下焦点干预领域:

  • 通过创新服务提高健康指标,促进健康寻求行为;
  • 普及初级教育,通过社区参与改善初级教育的质量参数;
  • 透过职业训练提高就业能力;和
  • 支持项目区域中签名的社区基础架构。

(二)公司实施本企业社会责任政策附件一规定的企业社会责任活动。上述附件应在每个财政年度就该财政年度拟开展的企业社会责任活动重新制定。

4.2方案执行方式和过程

本公司应遵守项目模式中的所有CSR活动,符合CSR规则读取法案第135条的规定。

在执行这些项目时,应尽一切可能努力确定下列各项:

(i)方案目标

需要评估/基线调查- -它将提供衡量方案结果的基础

方案的期限

分配给方案的资金

(v)实现的时间表

(vi)责任和当局

(vii)预期的主要结果预期和可衡量的结果

有效的监测和评价

(九)项目文档

4.3实施方式

A.企业社会责任活动应通过以下一种或多种方式执行:

(a)由公司直接提供;或

(b)由Jubilant Bhartia基金会(“JBF”)发起,该基金会是Jubilant Bhartia集团于2007年成立的一个社会分支,是一个非营利组织(根据1956年公司法第25条成立)。

B.企业社会责任计划可由有关的本地持份者积极参与。这些干预措施还可以与州政府、地区行政部门和各部门采取的举措相辅相成。

C.公司将确定JBF推荐的在法案附表VII范围内的项目,并向JBF提供资金。基金将用于所确定的项目。JBF将在每个地点为每个项目建立一个单独的账户,并确保以公司不时需要的方式提供每个项目的支出/报告细节。

D.进一步的是,根据企业社会责任委员会的审查,董事会可在每份财政年度结束时每年向CSR政策修订附件。

4.4 CSR项目/计划/活动的地点

企业社会责任活动,无论是由公司自身或通过JBF进行的,都应在公司的生产地点/办公室及其周围地区进行。

然而,企业社会责任委员会可以不时地确定企业社会责任活动的其他领域,并获得董事会的必要批准。

4.5项目持续时间

方案的执行期限将视其性质、覆盖范围和方案的影响而定。

公司将遵循以项目为基础的问责制,强调企业社会责任项目的长期可持续性。根据已确定的项目的期限,它们将具备以下资格:

i.短期-不超过1年

2长期

5.CSR支出预算

5.1企业社会责任委员会应于每一财政年度开始时,确定《企业社会责任法案》第135条关于企业社会责任强制性支出的规定是否适用于本公司,并据此确定本财政年度的企业社会责任预算,并建议董事会批准。

5.2CSR支出预算应包括所有支出,包括对词根或与CSR活动有关的项目/计划的贡献。为了通过实施有意义和可持续的CSR计划实现企业社会责任目标,本公司应将以下内容分配为其年度CSR支出预算:

(i)在第三届财政年度的三个星际净利润中的2%,正如根据法案和CSR规则的规定,不时;

(ii)从该处产生的任何收入;

企业社会责任活动产生的盈余;和

(iv)公司可能不时确定的其他金额

5.3.企业社会责任活动产生的盈余不应成为企业利润的一部分,应用于企业社会责任活动。

6.监测和报告

6.1企业社会责任委员会应监督企业社会责任的各项活动,包括资金的使用,以确保其依本条例第135条之规定有效执行。

6.2企业社会责任计划的推行进度,将每半年向企业社会责任委员会报告一次。

6.3一般而言,企业社会责任委员会会采用下列程序,以推行和监察企业社会责任活动:

  • 工作计划
  • 资源利用和差异
  • 计划的成效
  • 支持或额外资源
  • 评估利益相关者的期望

企业社会责任委员会的会议记录应提交董事会。

6.4企业社会责任委员会的会议记录应提交董事会。

6.5公司将定期进行影响评估,通过自身或独立的专业机构,特别是旗舰项目。

6.6企业社会责任委员会可在董事会的指示下,每年提交企业社会责任活动的成本,并在适当情况下提交影响评估。

7.披露/报告

7.1企业社会责任政策将在公司网站上显示www.ploink-brothers.com

7.2董事会报告中应包括一份关于企业社会责任的年度报告。

8.审查/修改

董事会可根据企业社会责任委员会的建议,并根据《公司法》和《企业社会责任规则》修订、废除、修改或修订本政策的任何或全部条款。

9.企业社会责任政策的批准和实施

《企业社会责任政策》经企业社会责任委员会建议,于2016年5月24日在董事会会议上通过,自2016年4月1日起生效。

附录我

企业社会责任活动和2020-21财年预算

1 2 3. 4 5 6
Sr.No。 识别CSR项目或活动(项目名称) 有关的活动(计划VII中规定的项目,2013年“公司法案”) 地理位置(区、州) 建议花费
在Rs (lac)。
执行机构的详情(如有)
1 点关心基金 对总理的国家救济基金或中央政府建立的任何其他基金的贡献 印度 200.00 -
2 健康
(arogya,swasthya prahari)
消除饥饿,贫困和营养不良;促进医疗保健和卫生设施,使可用的安全饮用水 北方邦(Gajraula-Dist。阿姆罗哈和诺伊达区。乔坦佛纳迦尔),马哈拉施特拉邦(涅拉区)。古吉拉特邦(Samlaya, Vadodara区& Vilayat, Bharuch区) 142.70 欢腾的Bhartia基金会
3. 教育(Muskaan) 促进教育,包括特殊教育和就业,提高特别是儿童、妇女、老人和不同能力人士的职业技能,以及改善民生项目 -做- 77.40 -做-
4 生计(Nayee Disha) -做- -做- 86.30 -做-
5 农村发展 当地的发展 -做- 62.10 -做-
568.50.

实施时间表:企业社会责任活动应在整个财务年度内实施。