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企业社会责任政策

1.标题和适用性

1.1序言

亚博足球竞彩喜腾生命科学有限公司(以下简称“本公司”)是一家从事生产和供应活性药物成分、固体制剂、放射性药物、过敏治疗产品和生命科学成分产品的综合性全球制药及生命科学公司。公司还提供无菌注射剂的合同生产和药物研发解决方案。公司的优势在于其独特的医药和生命科学产品和服务的价值链。公司在全国范围内开展各种社会活动。为了进一步推动社会干预,使整个过程和活动更加影响驱动,必须大纲的指导方针在企业社会责任政策依照公司法的规定,2013年(“法”)读公司(企业社会责任政策)规则,2014年(“CSR规则”)。

1.2定义与解释

“董事会”系指公司的董事会。

“企业社会责任活动”指企业社会责任委员会不时建议并经董事会就企业社会责任政策批准的计划和项目。企业社会责任委员会确定的当前计划和项目列于本企业社会责任政策的附件I中。

“CSR委员会”是指可持续发展及本公司的CSR委员会。

“CSR预算内支出”是指从时间由CSR委员会建议并经董事会时间量,将在印度的CSR活动在一个财政年度在该法第135和CSR规则方面的费用。

使用但未在本社会责任政策中定义的任何术语应具有《法案》或《社会责任规则》赋予其的含义。

1.3名称及范围

该政策:

一,定名为“企业社会责任政策”或其中的读法与CSR规则的制定和实施符合第135条的规定,本公司的“企业社会责任政策”。

II。概述了公司的理念和责任,并规定了指导原则和机制,为开展对福利和围绕它的操作和全国其他地区的区域社会可持续发展的社会影响力的项目。

3适用于公司在印度各地为社会不同阶层,特别是被剥夺和弱势群体的利益而开展的所有CSR活动。

2.愿景、使命和目标

企业社会责任是企业通过与员工、他们的家庭、当地社区和整个社会共同努力,以有利于企业和发展的方式改善他们的生活,从而为可持续的经济发展做出贡献的承诺。

2.1视觉

  • 关注全球企业社会责任理念的发展及其实施,使我们的服务有利于我们的社会和企业。
  • 通过向所有利益相关者传授可衡量的价值,确保公司在运营的各个方面对社会和公司的可持续发展都有好处。
  • 确保企业社会责任是通过有原则的实现,在发展中对这些问题的认识有助于我们国家的社会,文化,环境协调发展和帮助采纳。

2.2任务与目的

普及工作、采用和实施企业社会责任的概念,可测量的值添加到社区和我们公司一起管理相关流程相关各方的优势,成为其他公司复制模型,进一步扩大范围。

2.3目标

CSR公司的政策是由公司规定,以确保:

  • 企业社会责任议程与业务集成
  • 重点的努力所标识的社区发展领域取得实现了预期的成果
  • 支持国家建设,并通过我们的企业社会责任计划把包容性增长

3.指导原则

3.1我们的企业社会责任是有

  • 尊重所有利益相关者
  • 奉献的职业道德
  • 资料及文件酌情处理权
  • 信息流中的诚实
  • 基于客户满意度的持续关系

3.2该CSR活动可能涉及附表七所列的法案一个或多个活动。这是受该法和/或规则的修订不时。

3.3本企业社会责任政策的附件I概述了公司在每个财政年度的社会责任活动,以及项目详情、计划支出和实施时间表。

我们的承诺

我们的价值观驱动着我们的行动……

令人欣喜的是,我们拥抱了一条通向可持续发展的三维道路

4.企业社会责任宪章(实施方法和模式)

4.1干预重点区域

(i)公司确定了下列重点干预领域:

  • 通过创新服务和促进求医行为,改善健康指数;
  • 普及基础教育和提高,通过社区参与小学教育质量参数;
  • 通过加强职业培训就业能力;和
  • 当在项目范围内被确定时,支持社区基础设施。

(ii)本公司应实施的CSR活动中附录规定我这个企业社会责任政策。上述附录应重新绘制每个财政年度相对于CSR活动提出了该财政年度将要进行。

4.2计划的实施方法和过程

公司应在项目模式中执行所有CSR活动,并遵守《法案》第135条的规定。

在实施这些项目,一切可能的努力应作出界定如下:

(我)项目目标

需要评估/基线调查- -它将提供衡量方案结果的基础

(iii)所述程序的持续时间

拨给方案的资金

(五)实施时间表

(六)职责和权限

预期的主要结果和可衡量的结果

(ⅷ)有效监测和评价

(九)计划文件

4.3模式执行情况

答:CSR活动应通过一个或多个以下方式执行:

(a)直接由本公司;要么

(二)由欢腾Bhartia基金会(“JBF”),成立于2007年喜气洋洋Bhartia组和非盈利组织(根据公司法,1956年第25下结合)的社会翼。

B. CSR程序可能会涉及当地利益相关者的积极参与来实现。这些措施也可以与州政府,区政府以及各部门采取的举措协同。

C.公司将确定JBF推荐的属于《法案》附表7范围内的项目,并向JBF提供资金。这些资金将由联合基金用于确定的项目。JBF将在每个地点为每个项目保留一个单独的账户,并确保按照公司不时需要的方式提供每个项目的支出/报告细节。

D.此外,根据企业社会责任委员会的检讨,董事会可在每个财政年度结束时,每年修订企业社会责任政策附件I。

4.4企业社会责任项目/计划/活动地点

企业社会责任活动,无论是由公司本身或通过JBF进行,都应在公司的生产地点/办公室及其周边地区进行。

然而,企业社会责任委员会可能会不时地确定企业社会责任活动的其他领域,并获得董事会的必要批准。

4.5项目持续时间

方案的执行时间将视其性质、覆盖范围和方案的影响而定。

公司将遵循以项目为基础的问责制,强调其CSR项目的长期可持续性。根据所确定项目的使用期限,这些项目将符合下列资格:

一世。短期 - 高达1年

ii.Long项

5. CSR预算支出

5.1在每个财政年度开始时,企业社会责任委员会应确定法案第135条关于企业社会责任强制性支出的规定是否适用于公司,并据此确定该财政年度的企业社会责任预算支出,并建议董事会批准。

5.2预算中的企业社会责任支出应包括所有支出,包括对主体或与企业社会责任活动有关的项目/计划的贡献。为透过实施有意义及可持续的企业社会责任计划,达致企业社会责任的目标,公司须将下列开支列入年度企业社会责任预算:

(i)根据《企业社会责任法》和《企业社会责任规则》的不时规定,其前三个财政年度平均净利润的2%;

(ⅱ)的任何收入由此引起的;

(三)企业社会责任活动产生的盈余;和

(ⅳ)如可以由本公司从时间被确定为时间这样的其他量

5.3企业社会责任活动产生的任何盈余不得构成企业业务利润的一部分,应用于企业社会责任活动。

6.监测和报告

6.1企业社会责任委员会应监督所有企业社会责任活动,包括资金的使用,以确保这些活动的有效实施符合法案第135条的企业社会责任规则。

6.2企业社会责任计划的实施下的进展将在半年的时间间隔报告给CSR委员会。

6.3概括地说,下面的过程将通过CSR委员会执行和监督的CSR活动通过:

  • 工作计划
  • 资源利用率和方差
  • 该计划的有效性
  • 支持或其他资源
  • 评估利益相关者的期望

CSR委员会的会议纪要应在董事会之前。

6.4CSR委员会的会议纪要应在董事会之前。

6.5本公司将进行影响评估周期性的基础上,无论其自身或通过独立的专业或专业机构,尤其是在旗舰项目。

6.6CSR委员会由董事会被定向到目前每年承担企业社会责任活动的成本,也影响其评估适当。

7.内容/报告

7.1企业社会责任政策应显示在公司网站www.ploink-brothers.com

7.2对企业社会责任的年度报告应包括在审计委员会的报告。

8. REVIEW /修订

董事会可根据企业社会责任委员会的建议,根据法案和企业社会责任规则,修改、废除、修改或修改本政策的任何或所有条款。

9. APPROVAL CSR政策和实施

企业社会责任政策已在2016年5月24日举行的会议上,对企业社会责任委员会的建议被董事会通过,并从2016年4月1日起生效。

附录我

CSR活动和预算风云2020-21

1 2 3 4 6
Sr.No. 已识别的企业社会责任项目或活动(项目名称) 与(2013年《公司法》附表7所述事项)相关的活动 地理位置(区、州) 拟支出金额
(在卢比。紫胶)
承办单位的详细信息(如果有的话)
1 PM CARES基金 向总理国家救济基金或中央政府设立的其他基金捐款 印度 200.00 -
2 健康
(Arogya Swasthya Prahari)
消除饥饿、贫穷和营养不良;促进保健和环境卫生,提供安全饮用水 北方邦(加杰劳拉 - 距离。Amroha和诺依-dist。Gautambuddha纳加),邦(尼拉 - 距离。普纳),古吉拉特(Samlaya,DIST。瓦尔道拉&维拉亚特,DIST。巴鲁奇) 142.70 欢欣鼓舞Bhartia基金会
3 教育(Muskaan) 促进教育,包括特殊教育和就业提高特别是儿童,妇女的职业技能,老人和不同能人和民生改善项目 - - - - - - - 77.40 - - - - - - -
4 生活(Nayee Disha) - - - - - - - - - - - - - - 86.30 - - - - - - -
乡村发展 地方发展 - - - - - - - 62.10 - - - - - - -
总计 568.50

实施时间表:企业社会责任活动将在整个财政年度内实施。