职业生涯

多样性和包容性

每个人都是不同的。我们相信,创新来自于寻找各方面的差异,如性别、经历、价值观、教育、性取向、社会经济背景、政治或宗教信仰、文化,甚至残疾。

欢腾的多元化是我们员工和商业伙伴的各种人才、思维、观点、品质、能力和特质的多样性,这使我们在全球独一无二。在Jubilant,“包容”意味着尊重所有差异,以获得竞争的商业优势,并创建一个公平、健康、高效的组织,在这个组织中,所有员工都感到自己受到重视,他们的贡献得到赞赏。

我们继续加强和发展员工的技能,使他们意识到自己的潜意识偏见,变得更加包容,为我们的客户、我们的员工和社会创造最大的价值。